Fecha tope de postulación: 19 de junio 2026

Nuestro cliente, empresa multinacional líder en consumo masivo, nos ha encomendado la búsqueda de un(a) profesional de alto nivel para ocupar el cargo de:

BRAND MANAGER SENIOR

(Sede Santa Cruz / Bolivia)

OBJETIVO DEL CARGO

Construir, fortalecer y gestionar el valor de marca (brand equity) de las marcas asignadas, liderando la estrategia de marketing de principio a fin: posicionamiento, propuesta de valor, innovación de portafolio, comunicación 360°, conexión con el consumidor y desempeño de marca; a partir de un entendimiento profundo del consumidor y del mercado, y en coordinación con trade marketing, ventas, agencias, medios, investigación y supply, para impulsar el crecimiento rentable y sostenible de la marca.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Definir y custodiar la estrategia de marca: posicionamiento, arquitectura, propuesta de valor, identidad y plataforma de comunicación, asegurando consistencia en todos los puntos de contacto.
• Desarrollar y ejecutar el plan anual de marketing (brand plan), gestionando objetivos de marca, presupuesto de A&P, calendario de actividades e indicadores de desempeño.
• Liderar la innovación y renovación del portafolio: identificar oportunidades de consumidor, desarrollar conceptos, gestionar lanzamientos (stage-gate) y dar seguimiento al ciclo de vida de los productos.
• Diseñar campañas de comunicación 360° (ATL, digital, redes, influencers, PR, punto de venta), liderando el brief y la relación con agencias creativas, de medios y digitales.
• Profundizar el conocimiento del consumidor y del shopper mediante investigación de mercado, data de consumo (Nielsen/Kantar), insights y tendencias, traduciéndolos en decisiones de marca.
• Monitorear la salud de marca (brand health, awareness, consideración, penetración, equity), el market share y el desempeño en ventas, ajustando la estrategia para alcanzar los objetivos.
• Gestionar el presupuesto de marketing y el ROI de las inversiones de marca, optimizando la asignación de recursos por canal y actividad.
• Coordinar con Trade Marketing, Ventas y BI la activación de la marca en el punto de venta, asegurando una ejecución alineada al posicionamiento y a las prioridades de canal.

REQUISITOS

Formación Académica

• Licenciatura en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Publicidad, Comunicación, Negocios o carreras afines.
• Postgrado o especialización en Marketing, Brand Management, Comunicación Estratégica, Marketing Digital o Negocios (deseable).

Experiencia

• +5 años de experiencia en Brand Management, Product Management, Marketing o gestión de marcas, idealmente con responsabilidad sobre el brand plan completo.
• Experiencia indispensable en empresas de consumo masivo, alimentos, bebidas o categorías de alta competencia y alta inversión publicitaria.
• Experiencia liderando lanzamientos, campañas de comunicación 360° y gestión de agencias creativas, de medios y digitales.
• Experiencia trabajando con investigación de mercado, insights de consumidor y data de consumo (Nielsen, Kantar u homólogos).

Conocimientos Técnicos

• Estrategia de marca, posicionamiento, brand equity, arquitectura de marca, innovación y gestión de portafolio.
• Comunicación 360°: ATL, BTL, digital, social media, performance, gestión de medios y briefing de agencias.
• Investigación de mercado, métricas de brand health, market share y comportamiento de consumidor/shopper.
• Conocimiento financiero de marketing: presupuesto de A&P, ROI, P&L de marca, forecast y business case de innovación.
• MS Office avanzado; herramientas de análisis de consumo y Business Intelligence (deseable).
• Inglés intermedio/avanzado (deseable por interacción regional y corporativa).

Competencias

• Pensamiento estratégico de marca con sensibilidad de consumidor
• Creatividad y visión conceptual orientada a construir marcas memorables
• Capacidad analítica para traducir data e insights en decisiones de marca
• Influencia, liderazgo de agencias y articulación con áreas comerciales y de soporte
• Orientación a resultados y crecimiento rentable de la marca
• Proactividad, ownership y criterio para priorizar en entornos dinámicos

¿CÓMO POSTULAR?

Las personas interesadas en presentar su postulación al cargo deberán inscribirse y llenar sus datos hasta la fecha indicada en la convocatoria.

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo. Los avances del proceso serán notificados a través de su cuenta personal en el sistema de postulación.