Nuestro cliente, una empresa líder en su rubro, con amplia trayectoria y presencia a nivel nacional, busca un/a profesional de alto desempeño para el cargo de:

HEAD OF DEMAND Y SUPPLY PLANNING

(Sede Santa Cruz)

Objetivo del cargo

Asegurar la salud integral del inventario de la compañía, logrando un equilibrio adecuado entre disponibilidad de producto, nivel de servicio, rotación, cobertura y capital invertido, mediante la gestión integrada de la Planificación de Demanda, la planificación de compras, el Supply Planning y la gestión de inventarios. Liderar la evolución y mejora continua del modelo de Planning —procesos, sistemas, parametrización, calidad de información y automatización— y coordinar con las áreas involucradas la ejecución de las acciones derivadas del proceso de planificación, liderando y desarrollando al equipo a su cargo.

Requisitos

• Titulación universitaria concluida en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Deseable formación complementaria en S&OP (Sales & Operations Planning), Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Inventarios o Analítica de datos.
• Mínimo 5 años de experiencia en Demand Planning, Supply Planning, Inventory Planning, Compras o áreas afines de planificación, incluyendo posiciones de liderazgo con equipo a cargo.
• Experiencia en la gestión integral del inventario: cobertura, rotación, antigüedad, sobrestock, quiebres, obsolescencia y nivel de servicio, con definición y ejecución de planes de acción.
• Manejo del proceso S&OP y de la construcción y seguimiento de pronósticos de demanda (exactitud y sesgo del forecast).
• Planificación de compras y abastecimiento considerando pronósticos, inventarios, lead times y políticas de stock.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis (Excel avanzado indispensable; deseable Power BI) y de sistemas de planificación; deseable experiencia con Slimstock, SAP u otras herramientas especializadas.
• Experiencia en implementación o mejora de procesos y sistemas de planificación (parametrización, automatización y calidad de información).
• Deseable experiencia en retail o consumo masivo, y capacidad demostrada para conformar, consolidar y desarrollar equipos de trabajo.
• Inglés deseable (lectura técnica y manejo de sistemas).

Competencias

Capacidad de análisis y criterio, orientación a resultados, liderazgo de equipos, toma de decisiones y ejecución, influencia y coordinación transversal, organización y planificación, resolución de problemas, y orientación a la mejora continua.

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo. Los avances del proceso se notificarán a través de su cuenta personal en el sistema de postulación.