Fecha de postulación: 23 de julio 2026

Nuestro cliente, grupo empresarial dedicado al desarrollo y comercialización de urbanizaciones y terrenos en Santa Cruz, busca incorporar a un/a profesional con fuerte orientación digital y comercial para el cargo de:

COORDINADOR/A DE MARKETING DIGITAL Y GENERACIÓN DE LEADS

(Sede Santa Cruz)

Objetivo del cargo

Ejecutar y optimizar campañas de marketing digital para generar leads calificados, visitas a proyectos y oportunidades de venta. La posición conectará Marketing con Ventas, gestionando el embudo completo y convirtiendo la inversión publicitaria en resultados medibles.

Principales responsabilidades

• Planificar, configurar y optimizar campañas de pauta en Meta Ads; se valorará experiencia en Google Ads y TikTok Ads.
• Diseñar segmentaciones, ofertas, formularios, landing pages, remarketing y flujos de contacto por WhatsApp para la venta de lotes.
• Administrar los leads en el CRM y coordinar con Ventas la calidad, velocidad de atención, seguimiento y conversión de las campañas.
• Controlar presupuesto y reportar costo por lead, leads calificados, visitas agendadas, asistencia, conversión y retorno de inversión.
• Coordinar contenido gráfico y audiovisual: videos, testimonios, recorridos de proyectos, piezas comerciales y lanzamientos.
• Realizar pruebas A/B y proponer mejoras continuas basadas en datos y comportamiento del cliente.
• Participar en activaciones, lanzamientos y visitas a urbanizaciones, especialmente durante fines de semana.

Perfil requerido

• Formación en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia de 2 a 4 años ejecutando campañas digitales, generación de leads o marketing de performance en negocios B2C.
• Experiencia indispensable operando Meta Ads Manager y analizando campañas con métricas verificables.
• Manejo de CRM, WhatsApp Business, Excel o Google Sheets y herramientas de analítica o dashboards.
• Se valorará experiencia en inmobiliarias, urbanizaciones, automotrices, educación, servicios financieros, seguros u otros negocios de venta consultiva y ticket alto.
• Disponibilidad para trabajo presencial y para acompañar acciones comerciales en campo.

Competencias clave

• Orientación a resultados y criterio comercial.
• Capacidad analítica y disciplina para medir, probar y optimizar.
• Perfil práctico y ejecutor: la posición requiere configurar campañas y revisar datos, no solo supervisar proveedores.
• Organización, rapidez de respuesta y buena coordinación con equipos de ventas.
• Creatividad aplicada a la conversión y comprensión del comprador inmobiliario.

Condiciones de la posición

• Modalidad: presencial, Santa Cruz de la Sierra.
• Jornada: vinculada al calendario comercial, con activaciones y visitas los sábados y domingos. Los descansos deberán programarse entre semana según la operación.
• Evaluación técnica: se solicitará portafolio, casos de campañas o evidencia de resultados alcanzados.
• Importante: esta búsqueda está dirigida a profesionales que disfruten un entorno comercial dinámico, con trabajo de campo y disponibilidad real para actividades de fin de semana.

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos del cargo. Los avances del proceso se notificarán mediante la cuenta personal d