SUBGERENTE DE MARKETING ESTRATÉGICO (sector: servicios)

  • Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
  • Tiempo completo
  • Presencial
  • -

Descripción del puesto:

Fecha tope de postulación: 02 de mayo 2026


Nuestro cliente, Institución líder y referente en su rubro a nivel nacional e internacional — nos ha encomendado la búsqueda de un(a) profesional de alto nivel para ocupar el cargo de:

SUBGERENTE DE MARKETING ESTRATÉGICO

(SECTOR: SERVICIOS)

(Sede Santa Cruz de la Sierra)

OBJETIVO DEL CARGO

Diseñar, implementar y dirigir la estrategia integral de marketing de la Institución, articulando planes estratégicos específicos para cada una de sus unidades de negocios, con una mirada analítica y basada en datos que permita optimizar el posicionamiento, la captación de clientes y la rentabilidad de cada servicio, liderando al equipo multidisciplinario del área y asegurando la coherencia de la marca institucional.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Diseñar el plan de marketing anual institucional de la Institución y los planes estratégicos específicos por cada unidad de negocios, con objetivos, KPIs y presupuestos claramente definidos.
  • Liderar y desarrollar al equipo multidisciplinario del área de Marketing
  • Construir e interpretar tableros de indicadores de desempeño por servicio, convirtiendo datos en decisiones estratégicas y en planes de acción concretos.
  • Coordinar transversalmente con los responsables de cada unidad de servicio, alineando estrategias de marketing con metas comerciales.
  • Supervisar la ejecución de campañas digitales, e-mail marketing, producción audiovisual, contenidos y acciones de marca en todos los puntos de contacto.
  • Gestionar el presupuesto del área y la relación con proveedores externos (agencias, medios, productoras, consultores).
  • Impulsar la transformación digital del marketing institucional incorporando herramientas de automatización, CRM e inteligencia artificial aplicada.
  • Velar por la coherencia de la marca en todas las comunicaciones, eventos y materiales.

REQUISITOS

Formación académica

  • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines.
  • Deseable e indispensable para finalistas: postgrado, maestría o especialización en Marketing Estratégico, Dirección Comercial, Marketing Digital o MBA.

Experiencia

  • Mínimo 7 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 4 años en cargos de jefatura o gerencia de marketing.
  • Experiencia comprobable liderando equipos multidisciplinarios de al menos 5 personas (creativo, digital, contenido, audiovisual).
  • Experiencia en marketing de servicios B2B, educación ejecutiva, eventos, organizaciones gremiales, consultoría o industrias de intangibles (excluyente).
  • Experiencia diseñando e implementando planes estratégicos de marketing con metas comerciales medibles.
  • Experiencia trabajando con dashboards, KPIs e informes de gestión para reporte a directorio o alta gerencia.

Conocimientos técnicos

  • Sólidos conocimientos en planificación estratégica de marketing y marketing analítico.
  • Dominio de marketing digital integral: SEO, SEM, redes sociales, e-mail marketing, automatización, CRM.
  • Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI, Looker Studio u otras similares) y de analítica web (Google Analytics).
  • MS Office nivel avanzado (Excel y PowerPoint especialmente).
  • Inglés nivel intermedio-avanzado (deseable).

Competencias clave

  • Pensamiento estratégico y capacidad de traducir objetivos institucionales en planes de marketing por unidad de servicio.
  • Alta capacidad analítica e interpretación de datos para la toma de decisiones.
  • Liderazgo de equipos multidisciplinarios y habilidad para influir transversalmente.
  • Comunicación ejecutiva: capacidad de presentar, argumentar y defender planes ante directorio y gerencias.
  • Orientación a resultados, organización, planificación y rendición de cuentas.
  • Innovación, apertura al cambio y curiosidad por nuevas metodologías y tecnologías aplicadas al marketing.
  • Tolerancia a la presión y adaptabilidad en entornos dinámicos con múltiples frentes simultáneos.


Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo. Los avances del proceso serán notificados a través de su cuenta personal en el sistema de postulación.