Nuestro cliente, importante empresa agroindustrial, líder en su rubro, nos ha encomendado la búsqueda de un profesional de alto desempeño para ocupar el cargo de:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

(Sede Santa Cruz)

Objetivo del cargo:

Gestionar y ejecutar operativamente los procesos de Recursos Humanos, con foco en la administración del personal, capacitación, bienestar laboral y soporte al cumplimiento de la normativa vigente, contribuyendo al desarrollo organizacional y a un clima laboral óptimo.

Requisitos:

• Formación en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o ramas afines.
• Deseable posgrado en Recursos Humanos, Bienestar Laboral y/o Seguridad Industrial.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares preferentemente en empresas del rubro industrial.
• Experiencia en la ejecución de procesos de nómina.
• Experiencia realizando trámites en entes reguladores (Ministerio de Trabajo, Gestora Pública, Caja Nacional, etc.)
• Experiencia en el análisis de indicadores y generación de reportes
• Sólidos conocimientos de la Ley General del Trabajo y normativa laboral vigente.
• Manejo de SALAR (deseable).
• Manejo intermedio de Excel.

Las personas interesadas deberán postularse hasta el 31 de agosto de 2026

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo.